L’Association recrute !
L’association Sur le chemin de R.L. Stevenson recrute un.e chargé.e de mission : conseils aux randonneurs et suivi administratif de l’Association à 60% ETP, soit (3 jours/semaine)
Organisation
Association Sur le chemin de R.L. Stevenson |
Adresse
Rue des écoles 48 220 Le Pont-de-Montvert Sud Mont Lozère Tél : 04 66 45 86 31 Mail : asso.stevenson@gmail.com |
Poste | Lieu | Prise de poste | Durée |
Chargé.e de mission |
Le Pont-de-Montvert
Sud Mont Lozère (48) |
Dès que possible
|
CDI
Période d’essai de 3 mois |
L’association Sur le chemin de R.L. Stevenson
Depuis 1994, l’association Sur le chemin de R.L. Stevenson et ses partenaires œuvrent pour le développement économique du territoire en faisant vivre le GR®70 et ce, dans le respect de la nature et du patrimoine. Pour cela, l’association a à cœur de répondre à quatre objectifs :
- la mise en réseau des prestataires de services le long du chemin (hébergeurs, restaurateurs, organisateurs de séjours, loueurs d’ânes, transporteurs de personnes et de bagages, intervenants, sites culturels, commerçants, producteurs et artisans) qui travaillent ensemble, sur ou à proximité du GR®70, pour offrir un produit de qualité au service des randonneurs,
- l’accompagnement des randonneurs dans la préparation de leur randonnée (regroupement des informations pratiques),
- la promotion du chemin de Stevenson, de la randonnée en itinérance et des territoires (salons, accueil presse, édition de documentations, site web, etc.),
- la mise en valeur du patrimoine naturel et culturel du chemin.
Missions à suivre
Gestion administrative et financière de l’association – 40%
- Gestion des dossiers administratifs courants : contrats, demandes ponctuelles
- Secrétariat divers : téléphonie, messagerie, courriers
- Paiement et élaboration des factures, gestion des recettes (chèques, virement…) et des dépenses
- Suivi de la trésorerie (tenue de tableurs à jour, rapprochement bancaire) et participation au suivi budgétaire de l’association
Conseils aux randonneurs – 35%
- Standard téléphonique (6h/semaine) pour répondre aux randonneurs et leur apporter des conseils dans la préparation de leur itinéraire
- Réponses aux mails de contacts via le site internet et boîte mail de l’association
- Réponse aux courriers des randonneurs (demandes de brochures, demandes particulières…)
- Organisation de la commande de produits contre les punaises de lit et diffusion du protocole
- En collaboration avec une bénévole de l’Association, gestion de la boutique en ligne de l’Association
Appui à la vie du réseau des adhérents de l’Association – 25%
Les actions suivantes sont menées en collaboration avec la cheffe de projet de l’Association :
- Appui à la gestion de la campagne d’adhésion de l’association (brochure, site web…)
- Secrétariat lié à la campagne d’adhésion : gestion des paiements, factures, envois
- Contacts avec les adhérents pour les accompagner dans cette démarche
- Appui à la réalisation des outils de promotion
- Appui ponctuel à l’organisation des conseils d’administration et Assemblée Générale de l’Association
Les missions sont menées sous la coordination du Conseil d’Administration de l’Association et en collaboration avec la cheffe de projet. Ces missions sont susceptibles d’évoluer non dans leur nature mais dans leur spécificité, suivant la vie de l’association.
Profil recherché
Compétences requises
- Gestion administrative et financière
- Aisance informatique
- Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel…)
- Aptitude à la multitâche
- Travail en autonomie
- Force de proposition
- Bon relationnel
Connaissances
- Outils de gestion administrative et comptable
- Connaissance du territoire et du Chemin de Stevenson souhaitée
- Expériences dans le monde associatif souhaitée
- Connaissance des enjeux du développement territorial, du développement touristique et de l’itinérance
- Sensibilité aux problématiques environnementale et culturelle,
Savoir-être
- Bon relationnel et travail en équipe
- Autonomie et polyvalence
- Rigueur
Profil de poste et rémunération
Profil et rémunération selon l’échelon 2.2 de la Convention Collective des Organismes de Tourisme : technicien.ne gestion d’une mission limitée
Salaire brut : 2 188€/mois sur la base d’un temps plein, soit 1 .312,80 € brut pour 60% ETP.
Télétravail partiel possible.
Postuler
Merci d’envoyer, dès que possible, CV et lettre de motivation manuscrite par courriel à asso.stevenson@gmail.com avant le 5 août 2023, en destination de Hubert Pfister, Président du Conseil d’Administration.
Prise de fonction souhaitée le 1er septembre 2023.