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L’association Sur le chemin de R.L. Stevenson
Depuis 1994, l’association Sur le chemin de R.L. Stevenson et ses partenaires œuvrent pour le développement économique du territoire en faisant vivre le GR®70 et ce, dans le respect de la nature et du patrimoine. Pour cela, l’association a à cœur de répondre à quatre objectifs :
− La mise en réseau des prestataires de services le long du chemin (hébergeurs, restaurateurs, organisateurs de séjours, loueurs d’ânes, transporteurs de personnes et de bagages, intervenants, sites culturels, commerçants, producteurs et artisans) qui travaillent ensemble, sur ou à proximité du GR®70, pour offrir un produit de qualité au service des randonneurs,
− L’accompagnement des randonneurs dans la préparation de leur randonnée (regroupement des informations pratiques),
− La promotion du chemin de Stevenson, de la randonnée en itinérance et des territoires (salons, accueil presse, édition de documentations, site web, etc.),
− La mise en valeur du patrimoine naturel et culturel du chemin.Missions à suivreParticipation au fonctionnement de l’association
– Vue d’ensemble des projets – Connaissance des budgets
– Suivi sollicitations extérieures non programmées
– Participation à l’organisation des bureaux, CA et AG
– Tâches partagées : Rédaction des compte-rendus de réunions et du bilan d’activités, organisation / invitation / envoi CR AG, réponse téléphone

Participation à l’animation du réseau de l’association
– Vie de l’association (bureaux, conseils d’administration, assemblées générales, réunions de secteurs, etc.)
– Suivi et appui à l’organisation de la campagne d’adhésions
– Organisation des réunions de secteurs, visites des adhérents
– Organisation des journées réseau : randonnée et formation accueil des ânes
– Aide à la mise en page de l’Oreille de Modestine, lettre d’information de l’association
– Accompagnement des randonneurs dans la préparation de leur voyage : suivi des demandes (téléphone + courrier + mail) + envoi des brochures / produits
– Gestion des plaintes et compliments des randonneurs

Mise à jour des outils de promotion
Brochure
– Mise à jour (données, textes, photos…) de la brochure (3 langues), suivi adhérents, graphiste, traducteur et imprimeur
– Gestion de la distribution des brochures
Site Internet
– Mise à jour du site Internet (2 langues + site pour mobiles) et suivi traducteur
– Animation du site
– Suivi évolutions techniques, hébergement et statistiques
– Suivi de la numérisation de tracé GR70 pour mise en ligne sur le site
Application mobile
– Mise à jour annuelle de la base de données et publication
Participation à la gestion des animations culturelles
– Participation à la gestion des budgets et des partenariats
– Participation à l’organisation et suivi d’animations culturelles : expositions, conférences, activités avec les jeunes…

Appui à la mise en œuvre des autres actions de l’association
– Suivi de l’évolution du tracé de l’itinéraire
– Relations presse
– Développement de l’itinéraire : études, valorisation, qualité de l’itinéraire…

Compétences requises
– Bon rédactionnel
– Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, power point)
– Maîtrise des logiciels spécifiques à la randonnée et Systèmes d’information géographiques,
– Maîtrise d’outils de travail collaboratif (Google Drive, Skype, etc.) et réseaux sociaux
– Bon niveau d’anglaisConnaissances
– Expériences dans le monde associatif,
– Connaissance des enjeux du développement territorial, du développement touristique et de l’itinérance,
– Sensibilité aux problématiques environnementales et culturelles,
– Connaissance du chemin de RL Stevenson.
– Connaissance du financement et comptabilité associatives et de la recherche de subventions publiquesSavoir-être
– Bon relationnel et travail en équipe
– Autonomie et polyvalence
– Rigueur

Permis B et véhicule indispensable.

Profil et rémunération selon l’échelon 2.2 de la Convention Collective des Organismes de Tourisme.
Salaire brut : 1 973.4€/mois.Poste basé au siège de l’Association au Pont-de-Montvert (48)
Nombreux déplacements à prévoirCet emploi est financé dans le cadre de l’Appel à Projets « Grandes Itinérances du Massif Central » porté par le Fonds Européen de Développement Régional et cofinancé par le Fonds National des Actions de Développement Territorial, la Région Auvergne Rhône-Alpes, la Région Occitanie et les Départements de la Haute-Loire et de la Lozère.

Merci d’envoyer, avant le 14/07/2022, CV et lettre de motivation manuscrite par courriel à asso.stevenson@gmail.com en copie à ashpfister@gmail.com